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被裁员补偿金算流水吗?这样标注HR秒懂

新闻资讯 2025年02月15日 21:49 4.7K+ 鑫金流水

  【被裁员补偿金算流水吗?这样标注HR秒懂?】

  一、先说结论

  ✅补偿金不算工资流水!但必须特别标注!

  否则HR可能误会“你上份工作月薪虚高”或“有灰色收入”(亲身见过来仲裁的小伙伴?)

  二、如何正确标注(附话术)

  ⚠️切记不要混在工资流水里直接提交!

  ?正确操作:

  单独列出补偿金条目(手写/PS标注都行)

  注明项目名称:“离职经济补偿金-N+1” ✍️标注案例: XX银行 2023.05.10 入账50,000元 ↓手写标注↓ 【裁员补偿金(含2个月工资+1个月代通知金)】

  三、HR最怕的雷区(含解决办法)

  ?雷区1:直接说"公司赔的钱"(可能被怀疑劳动纠纷)

  话术换表达:"根据劳动法第XX条协商解除的法定补偿"

  ?雷区2:标注字太小/和工资混在一起

  处理方案:扫描后另附说明单+高亮标注

  四、划重点❗

  ▶️被裁不丢人,别怕说明补偿金

  ▶️银行APP可直接申请带公章流水(选“备注”服务)

  ▶️补偿金≠赔偿金(N+1是合法合规的!)

  真实案例:同事标注后收到字节offer,终面时HR专门说“备注清晰非常加分”?

  记得:补偿金是你的合法权利,标注清晰反而显示专业度!现在收藏,离职当天直接翻出来用?

  如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】为您提供专业解答。


标签: 鑫金流水 入职 银行流水 公司 工资 HR

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