【背调公司要流水？必须签这个协议才能给】 上周帮学弟处理背调危机，他因直接提供银行流水，导致现公司发现他兼职副业，差点被...
离职了，公司不开离职证明怎么办？
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2025年02月24日 10:18 1.9W+
鑫金流水
「离职了，公司不开离职证明怎么办？」
10年HR偷偷说：这玩意儿卡不了你！
教你3招快速拿证明，新公司无缝入职
? 先说结论：
公司不开离职证明=违法！《劳动合同法》第50条明确规定，解除劳动关系时公司必须配合开具证明。不配合直接举报，一报一个准！
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⭕️ 3步维权攻略（实操版）
第一步 主动友好沟通（先礼后兵）
▪️找HR/直属领导，书面发送邮件/聊天记录留存：
“希望公司按法律规定，在X月X日前出具离职证明，以免影响入职新公司”
▪️强调后果：法律规定拒不提供导致劳动者损失，公司要赔偿！（例如被新公司取消录用）
第二步 直接举报投诉（简单有效）
▪️带身份证+劳动合同+离职通知记录，去当地劳动监察大队现场投诉（电话12333可查地址）
▪️线上举报：12333小程序/国务院客户端提交证据包（聊天截图+公司拒开证明录音）
第三步 走法律程序（终极大招）
▪️仲裁申请书要求：1.开具离职证明 2.赔偿因不开证明造成的损失（未入职薪资差额）
▪️劳动仲裁完全免费，胜诉率超90%（某案例因无法入职月薪2万的新公司，最终判赔8万）
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?♂️ 马上要入职新公司怎么办？
临时方案：
提供原工牌/内部系统截图+工资流水
打印社保缴纳记录（支付宝可查）
手写声明书：“因原公司拒不配合出具离职证明，自愿承担信息不实责任”（仅限过渡期）
❗️ 警惕职场陷阱：
有些企业故意拖延离职证明：
▶️想卡你竞业协议 ▶️逼你主动放弃权益 ▶️报复性恶心人
这些都不合法！千万别妥协！
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? 重要提醒：
离职前必须书面通知公司（邮件/EMS）
证明必须包含：在职时间+岗位+双方盖章
劳动仲裁记录不会影响下家公司背调
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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