没有离职证明，就不能入职吗？

新闻资讯 2026年02月28日 11:07 2.0K+ 鑫金流水

　　没有离职证明，就不能入职吗？

　　10年HR直言：真不一定！别被HR一句“要离职证明”吓慌，很多人都卡在这里，今天给你可直接用的解决方案，帮你顺利入职✅

　　先给结论：离职证明是常规要求，但不是“死规定”，只要你能证明“已和上家解除劳动关系”，90%的公司都能通融！

　　别慌，分3种情况，对应不同解法，按需套用?

　　✅ 情况1：上家不给开（最常见）

　　直接跟新HR说：“上家公司流程特殊，离职证明要滞后1-2周开具，我可以先提供解除劳动合同协议，或者给上家HR联系方式，您可核实，后续补交给您。”

　　✅ 情况2：弄丢/找不到离职证明

　　如实说：“之前的离职证明不小心弄丢了，我可以写一份承诺书（承诺已离职、无劳动纠纷），再配合提供上家工资流水，证明已解除劳动关系。”

　　✅ 情况3：刚离职，还没拿到

　　主动给台阶：“我刚从上家离职，离职证明还在走流程，预计X天能拿到，我先提供离职交接单截图，保证不影响入职后的工作。”

　　重点：HR要离职证明，只是怕你有劳动纠纷，不是故意为难！态度诚恳、主动提供替代证明，基本都能过。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。

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