新公司背调需要提供薪资截图，有没有这回事？

新闻资讯 2026年05月29日 09:25 465 鑫金流水

　　很多宝子入职前被新公司要薪资截图，瞬间慌了！不知道该不该给、是不是套路？作为做了10年HR的职场老人，今天直白跟大家说真话！?‍♀️

　　先给大家吃颗定心丸：这事是真的，不是骗局！

　　现在绝大多数正规公司，薪资都是定岗定薪、对标过往薪资，新公司为了核实你面试薪资报数的真实性，避免薪资虚高，就会要求提供薪资佐证，截图是最便捷的方式。

　　但重点来了！大家千万别傻傻直接原图全发！教你们3个自保干货，既合规又不吃亏✅

　　1 只截核心薪资栏

　　只保留月薪、基本工资、绩效实发金额，头像、账号、账单明细、个人隐私信息全部打码，公司无权索要隐私！

　　2 拒绝提供流水全貌

　　如果对方要银行流水，同样打码其他收支，只留工资入账记录即可。

　　3合理微调无需焦虑

　　正常绩效、年终奖浮动差额完全没问题，HR都懂薪资有波动，只要不是恶意虚报高薪，绝对不影响入职！

　　最后提醒：要薪资截图是常规背调流程，不是卡入职！不用紧张、不用抗拒，按要求脱敏提交就好～

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。

面试虚报了薪资，新公司现在要求提供个税录屏该怎么办？