【背调公司要流水？必须签这个协议才能给】 上周帮学弟处理背调危机，他因直接提供银行流水，导致现公司发现他兼职副业，差点被...
新单位入职为什么都要离职证明？
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2025年02月14日 10:52 3.8K+
鑫金流水
?“新单位入职为什么都要离职证明？10年HR大实话：不是刁难是自保！”
“跟前东家撕破脸拿不到证明咋办？”
自己创业过的还要开离职证明？”
10年HR偷偷告诉你们：离职证明根本不是故意卡你，而是公司被坑怕了！
一、为啥离职证明是必选项？（说人话版）
1️⃣ 《劳动合同法》硬性规定：没这玩意算非法用工（公司要蹲大牢吗？不，但罚到你哭）
2️⃣ 防止你脚踩两只船：怕你带着原公司竞业协议来碰瓷（上个月还真抓到个同时在3家领工资的狼人）
3️⃣ 躲劳动纠纷坑：万一你被前公司起诉没交接，现公司可是要连坐赔钱！！
二、这些情况打死不能给！（擦亮眼）
⚠️ 写离职原因：“能力不符”、“违纪开除”统统拒签！（法律只承认证明劳动关系解除）
⚠️ 扣留薪资逼迫签字：当场打12333举报！（亲测有效，3天内哭着求你拿钱）
⚠️ 要求证明“自愿离职”：录音截图留证据，离职补偿金会翻倍！✨
三、没证明也能自救的3个野路子
✅ 原公司耍无赖：用社保停缴记录+工资流水反击（电子税务局3分钟搞定）
✅ 公司已倒闭：工商局下载注销公告+前同事书面证明（盖手印按红印泥）
✅ 自由职业/创业：写声明书+银行收入流水（附模板戳我拿）
?高能提醒：
遇到新公司说“没证明不能入职”——
反手甩出《劳动合同法》第50条
微笑问：“贵司确定要违法吗？”
（相信我，hr比你还怕惹事）
?划重点：
正规公司只会核实 “你是否真在前司待过”
至于离职原因？那是hr编来吓唬小白的！
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】为您提供专业解答。
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