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先入职后补流水?这6个信号快跑!

新闻资讯 2025年02月22日 10:59 2.2W+ 鑫金流水

  先入职后补流水?这6个信号快跑!!

  信号1:面试急吼吼催入职

  “明天能到岗吗?”、“流水入职再补”…越是疯狂催流程的公司,越可能薪资架构有问题。真缺人的正规公司反而会认真背调。

  信号2:合同薪资玩文字游戏

  写“综合收入XX万”、“包含绩效/补贴”,却不肯拆分基本工资。一旦补流水,发现底薪低到违法,五险一金按最低交。

  信号3:工资分多次发

  要求你办多张卡,或用私人账户转账。这类公司100%在偷税,补流水时会逼你签“自愿接受拆分”保证书。

  信号4:试用期薪资打折离谱

  《劳动合同法》规定试用期工资≥80%,但有些公司直接按50%发。等你要补流水,才发现被坑成廉价劳动力。

  信号5:追问上家银行流水细节

  正常补流水只要截图

  信号6:社保按最低基数缴纳

  哪怕月薪2万,社保却按5000交。这种公司补流水时绝对不敢给真实数据,未来你维权、贷款全受影响。

  ?防坑指南:

  ✅坚持先签合同再入职

  ✅工资结构必须写进劳动合同

  ✅用个税APP查薪资记录,比流水更可靠

  遇到以上任意一条,立刻!马上!跑!

  如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】一起交流解决。


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