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个税APP退税记录要不要交？资深HR的忠告
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2025年02月22日 11:58 2.2W+
鑫金流水
个税APP退税记录要不要交？资深HR的忠告
“新公司让我交去年退税截图，要配合吗？”
退税6000元还没捂热，跳槽被HR追着要个税截图？别慌！今天用8年HR经验告诉你：哪些情况必须交、哪些可拒，附话术模板+法律底线。
一、这2种情况不用交！
1 单纯查工资流水
❌ 错误操作：上传完整年度退税截图（暴露全部收入）
✅ 正确做法：下载【收入纳税明细】按月导出，只给「工资薪金」部分（隐藏其他劳务/分红）
2 普通岗位背调
❌ 雷区示范：“我们要验证你上家薪资真实性。”（钓鱼！）
✅ 硬气回应：“我的银行流水/劳动合同已盖章佐证工资，个税记录含个人财产信息不便提供。”
二、这种信号出现，立刻警惕！
? HR反复要退税截图 ➔ 可能为：
1. 验证你“薪资是否掺水分”（比如奖金写进流水但没报税）
2. 压下一份offer的价（发现你有其他劳务收入）
3. 国企/央企卡“收入合规性”（尤其是高管岗）
? 破解法则：
? 打码后发！选中「申报日期+收入类型+税款」，隐去公司名/身份证号。
? 甩出《个人信息保护法》第16条：“我有权拒绝与劳动合同无关的信息收集。”
三、致命操作：这3类截图别外传！
1. 有“特许权使用费”“稿酬”的页面 ➔ 暴露副业收入（易被质疑“不专注主业”）
2. 全年总收入超过90w ➔ 部分企业会反向算社保公积金基数合规性（尤其外企）
3. 退税金额＞1w的详情 ➔ 可能被追问“专项附加扣除填报依据”（比如房贷/租房信息）
四、反向拿捏HR的话术
? 当对方纠缠不休时：
1. 装弱势法：“个税APP绑定家人信息/就诊记录，公司能签保密协议吗？”
2. 反客为主：“请问贵司会同步公开高管纳税记录吗？”（怼回去）
总结：你的税单不是企业“免费尽调工具”！
⚠️ 除非是公务员政审/董监高入职，否则只交收入明细+工资流水即可。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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