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求职避坑必存的硬核攻略
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2025年03月17日 10:53 6.0K+
鑫金流水
三证信息自检指南｜求职避坑必存的硬核攻略?️♀️
作为看过2000+背调报告的HR，建议所有求职者认真核查这三个文件（自查清单已总结在末图?）
‼️为什么这三证逻辑必须完美闭环？
企业通过比对真实收入/纳税记录/劳动关系时间，能推算是否存在简历注水、偷漏税、薪资虚报等问题——直接决定你的入职结果。
✅流水vs个税正确姿势
→年收入差额不应超过5%（奖金计税延迟的特殊情况需备注）
→常见矛盾点：用报销冲抵工资（账面流水3万但个税基数1万）
?解决方法：留存薪资结构邮件/书面证明
✅离职证明vs流水时间校准诀窍
检查两家公司社保停缴/缴纳月份是否重叠（特别是年假折现情况）
?案例：A公司最后工作日显示3.15，但B公司3.1已缴纳社保——需补充离职交接协议
⚠️高频暴雷区自查清单（‼️建议截图保存）
1️⃣薪资流水与个税相差20%以上（警惕私户转账部分）
2️⃣离职日期早于最后工资发放日（需同步解释协议）
3️⃣年终奖拆分多个月份发放（要专项标注）
4️⃣十三薪与提成未体现在申报记录（需补退税证明）
?补救措施：若发现矛盾点
①主动找前单位财务开《薪资结构说明》
②登录自然人税务局补打纳税明细
③用银行流水红头章替代自主打印件
建议所有求职背调敏感岗位（总监/财务/投融资岗）提前3个月整理三证，20%候选人曾因时间仓促无法补救而错失offer。职场容不得侥幸，核查越细，隐患越少。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
标签： 鑫金流水 入职 银行流水 工资 离职证明 个税录屏 个税截图
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