没签合同离职证明公司不给开怎么办?

　　没签合同离职证明公司不给开怎么办?

　　在职场中，有时候我们可能会遇到一些特殊情况，比如没有签订正式的劳动合同就离职，然后公司不愿意给我们开具离职证明。这种情况下，我们该怎么办呢？

　　首先，我们需要明确自己的权益和法律规定。根据《劳动合同法》的相关规定，即使没有签订正式的劳动合同，只要能够证明双方存在劳动关系，公司依然有义务为员工开具离职证明。因此，我们可以通过法律途径来维护自己的权益。

　　其次，我们可以尝试与公司进行沟通协商。在面对公司不愿意开具离职证明的情况下，我们可以主动与公司进行沟通，说明自己的诉求并寻求解决方案。也许可以通过双方协商达成一致意见，最终得到所需的离职证明。

　　此外，我们还可以寻求劳动监察部门或者劳动仲裁机构的帮助。如果公司依然固执己见，不愿意配合开具离职证明，我们可以向相关的劳动监察部门或者劳动仲裁机构寻求帮助，他们会根据法律规定来协调解决此类纠纷。

　　总的来说，面对公司不愿意开具离职证明的情况，我们首先要明确自己的权益和法律规定，然后可以通过沟通协商或者寻求法律途径来解决问题。希望大家在职场中都能够顺利解决各种工作纠纷，维护自己的合法权益。

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