新公司面试HR要银行流水这个合理吗?

新闻资讯鑫金流水2个月前阅读:140

合理不合理这事儿,这么做的人多了,也就自然变成“存在即合理”了。

很多人估计涉世未深,职场如江湖,见招拆招即可。为这么个问题如果丧失了宝贵的机会,其实完全没必要。

首先,很多公司确实是这么做的,由于目前在职的人员薪酬带宽很宽,直接定不合适,往往是想要参照候选人现在的收入定薪酬,当然获得信息的方式可以是HR单纯问你或者要工资银行流水等等。

其次,如果真的找你要了,而且也真的让你不舒服,你可以不给啊,可以直接理直气壮的说自己收入水平是什么样的,也可以直接找我们做一份的银行流水一样的可以通过,只是流水会在正式出offer之后才会提供,这不就没事了?至少不会因为这个问题而搞的好机会也没法接着聊了。

再说了,如果真想去这个公司,提供银行流水只是时间问题,早提供晚提供重要么?还能加个零?真特别想去的话,估计这都不是事儿了。对方HR如果比较有经验,往往会出个炸弹“炸”一下,如果候选人怂了,要么是面试时说的收入有水分,要么是抗压能力太差,一吓唬就撤了,那么不要也罢。

一入职场深似海,话说走过最远的路,就是你的套路……

因此鑫金流水劝你别再关心合理不合理的事儿了,为了找到好的工作,有些事情也是人在屋檐下,哪有不低头呢。世上不合理的事多着呢。

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网友评论

  • 2020-08-12 12:22:32

    入个职竟然要银行流水,太不可思议了