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10 年 HR 教你:如何保护自己的薪资隐私

10 年 HR 教你:如何保护自己的薪资隐私
宝子们!做 HR 这 10 年,见过太多人因薪资泄露吃闷亏 —— 面试被压价、同事间闹矛盾,真心疼!今天把压箱底的保护技巧教给你,简单好操作,看完就能用!
面试被追问 “上份薪资”,别硬扛也别实说!就说:“之前公司明确要求薪资保密,我得遵守规定~不过我提前查了咱们行业这个岗位的薪资范围,结合我的能力,预期是 XX-XXK,更想和您聊岗位匹配度”,既显专业,又掌握主动权。
新公司要薪资流水?重点来了!用美图秀秀或 WPS 打码:银行卡号、开户行、报销 / 补贴等非薪资项全遮住,只留 “基本工资 + 绩效奖金” 的明细,再导出 PDF 发过去,安全又合规。
同事凑过来问 “你工资多少呀”,别尴尬!笑着打圆场:“害,公司不是有保密条款嘛,万一被查到咱俩都麻烦,不如聊聊周末去哪玩~” 轻松转移话题,不得罪人。
最后提醒:offer 里的薪资页、每月薪资单,绝对别晒圈!电子档存到加密云盘,纸质的撕碎再扔,别给泄露留机会。
记住:薪资隐私是职场 “安全盾”,护好它,才能少走弯路!这几招赶紧存好,下次遇到就能直接用
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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