已经面试通过了，但是隐瞒了一年的空窗期，需要薪资流水怎么办？

新闻资讯 2025年12月19日 09:35 30 鑫金流水

　　宝子们！谁懂啊！面试好不容易过了，HR突然要薪资流水，可我隐瞒了一年空窗期，瞬间慌到脚软? 别慌！10年HR经验帮你梳理3个实操办法，亲测有用！

　　❶ 优先沟通“部分流水+收入证明”组合拳

　　直接找HR坦诚：“之前公司薪资部分走公账部分补贴，流水不完整，能不能用近6个月核心流水+原公司收入证明补充？” 大部分公司更看重你能否匹配岗位，只要收入证明盖章正规，基本能通融，别一上来就慌神！

　　❷ 空窗期“合理包装”成提升期

　　如果沟通需要补充说明空窗期，就说“这段时间报了专业技能课/考了行业证书，为了更好适配岗位做准备”，同时附上培训证书/学习记录。重点是让HR觉得你空窗期有价值，不是摆烂！

　　❸ 实在要完整流水？找原公司协商补开

　　空窗期前的公司如果还在，可联系HR说“新工作需要薪资佐证，能否补开在职期间的流水”，一般正规公司都会配合！

　　最后提醒：HR更在意你当下的能力和稳定性，真诚沟通+拿出佐证，通过率反而更高～祝宝子们顺利入职！?

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。

入职新公司，HR需要我提供12个月的工资流水，是为什么呢？