刚才碰到一个客户准备做份工资银行流水，新公司入职HR让他提供这么一份薪资证明，其实之前他有找别人做过，但他不满意，其给出的理由就是嫌对方做的页数太少，显得不真实所以要重新做份多做几张发过去，这个说什么好呢？真是像我朋友说的那样，有的人即使那一份真实的流水过去也是办不了事情的。那么若真的做一份过去，事情能够办妥吗？这个就不好说了。
其实鑫金流水认为真实性是第一位，如果你的账单不真实你做太多的页数有什么用呢？本身就是一份入职银行流水账单不用搞那么复杂，按照我的理解反而还不真实。其实银行流水最重要的不是明细的多少，而是明细的合理性。多与少是一个人的消费理念而已，因人而异。比如有的人对工资卡只用作收取工资，那么他的明细将只有工资几账，入账之后马上取出来或者转入到另外的卡上，这种也是很正常的。而有的人就不会区分这么多，那么他的工资卡将有一些日常消费在里面。
其实作为新公司的HR来讲，你的消费的多少并不是他们所关心的。他们看的是你的工资，这些消费对他们来讲半毛钱关系都没有。所谓的所有明细一定要按照你的消费习惯来做，甚至有的客户对于明细中所体现出来的人名都一定要精准，在这里，我只想告诉你，真的是你过份心虚的表现。银行流水最关键的是工资的合理性，结息的准确性，所有明细符合逻辑，其它的真的不是最重要的
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