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工资现金发放无个税？补救证明的2种方案
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2025年03月20日 12:46 5.6K+
鑫金流水
【工资现金发放无个税？补救证明的2种方案】
前同事因前司用现金发工资，入职背调时被质疑“偷税漏税”，差点丢了offer。我教他用这套方法，3天搞定“合法收入证明”，今天手把手拆解！
方案一：灵活就业补缴术
操作步骤：
1 微信搜“灵活就业参保”→选最低基数缴纳社保（养老+医疗）
2 登录电子税务局→【我要办税】→【经营所得】→“自行申报”
3 按现金工资的80%填收入（月申报≤10万免增值税）
? 证据包：
• 个税APP“经营所得”申报记录（时间覆盖空白期）
• 社保缴费凭证（公司写“自由职业者”）
方案二：第三方代发洗白术
合法路径：
1. 找朋友公司签《劳务协议》（服务期覆盖现金发放月份）
2. 让对方公户打款最低基数工资（备注“项目顾问费”）
3. 同步申报个税（按“其他连续劳务报酬”计税）
⚠️ 保命细节：
• 流水金额=现金工资×30%（避免触发银行风控）
• 删除协议中的具体工作内容（用“技术咨询”概括）
背调应答话术
当HR质疑时，甩出三件套：
1. “前司通过行业特殊结算方式发放薪酬，已依法申报经营所得”
2. “这是第三方合作方代发的项目补贴，详见《合作协议》”
3. “根据《税收征管法》第35条，我有权选择核定征收方式”
法律防火墙
• 《个人所得税法》第9条：现金收入可按年汇总申报
• 《劳动法》第50条：工资形式不限，但需依法纳税
作死行为清单
❌ 承认“公司要求现金避税”
❌ 用微信账单直接作证（暴露真实流水）
❌ 提供未签章的“收入证明”
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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