【00后整顿职场!要工资流水时一定问清这3句话】 HR姐姐掏心窝:要工资流水别怂!这3句话帮你守住底线还不踩雷! ⚠️求职时最怕被PUA,尤其...
HR提醒:未提交薪资流水将影响入职流程

?HR提醒:未提交薪资流水将影响入职流程
(附保姆级应对攻略)
刚拿到offer就被要求提交流水?
很多新人在这一步慌了神
我面过上万人,用真实案例告诉你
没处理好这个细节真的会搞丢工作
?为什么要薪资流水?
3个底层逻辑:
1️⃣ 核查简历真实性(入职时间和薪资错位会拉响警报)
2️⃣ 确定定薪基准(跳槽涨幅一般在10%-30%)
3️⃣ 规避法律风险(防止前司竞业协议纠纷)
?常见翻车现场
❌ "我之前没工资卡"
❌ "截图发hr就行"
❌ "我薪酬结构复杂"
✅正确操作指南(划重点)
?哪些能隐藏:社保缴纳基数/具体项目奖金名称
?哪些要保留:公司抬头+姓名+实发金额
⚠️银行App带电子章版本最稳妥
❗PDF转长图防止被"注水"
?特别情况处理
▪️空窗期/转行:附前公司离职证明+说明信
▪️零薪资流水:用劳务合同/补贴发放记录替代
▪️海外工作经历:公证过的中英文纳税证明
(实习生/应届生不用提交)
‼️重要提醒
被追问薪酬结构,大方说明"基本工资+X%绩效"
前司薪资保密协议?马赛克敏感字段并备注说明
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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